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 “A única maneira de fazer um excelente trabalho é amar o que você faz. Se você ainda não encontrou, continue procurando” – Steve Jobs 

Há poucos dias, entre vários contatos com clientes e pessoas que me seguem, recebi um e-mail falando sobre a insatisfação que a pessoa tinha no seu trabalho, e pedindo algum conselho. Gostaria de compartilhar com você minha resposta, pois pode ser que lhe seja útil:

Olá Maura ( nome fictício)

 "Equipes de sucesso são formadas por pessoas diferentes, com competências diferentes, inteligências diferentes, perfis diferentes, mas com objetivos comuns." - Bruno Krug 

Com toda certeza você já ouviu e já afirmou que é muito importante saber trabalhar em equipe, e que somente um trabalho onde todos se comprometem e cooperam produz ótimos resultados. Mesmo assim, você há de concordar que entre falar e conseguir fazer há uma grande diferença, pois na prática a maioria das empresas sabe o quanto é difícil formar um verdadeiro time de trabalho.

“Liderança é uma ação, não uma posição.” - Donald H. McGannon

Na literatura e nos filmes de ação, como 300 de Esparta, O Gladiador ou o Último dos Moicanos, percebemos claramente que "liderança é uma ação e  não uma posição". Só que não é só nos filmes de ação que LIDERANÇA tem tanta importância, pois cada vez mais as empresas, instituições e grupos diversos estão precisando de lideranças efetivas que façam a diferença, no sentido de mobilizar pessoas para fazer o melhor possível.

“Há duas coisas que as pessoas querem mais do que sexo e dinheiro: reconhecimento e elogio.” - Mary Kay Ash, fundadora da Mary Kay

Todos os dias ouço pessoas dizendo que os chefes só pensam em lucro, que os atendentes atendem mal, que os outros só estão pensando naquilo que “eles” vão ganhar e assim por diante. Atrás de todas estas falas só há uma mensagem: Estão esquecendo de dar atenção verdadeira as pessoas, só estão interessadas em si e nos números.

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